photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[61662] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Présentation de la Direction de la Stratégique Financière La Direction de la Stratégie Financière est organisée à l'échelle du territoire pour faciliter l'harmonisation des pratiques et des mécanismes budgétaires de l'ensemble des Etablissements de la Direction Commune (CHICAS - Centre Hospitalier Briançon - Centre Hospitalier d'Embrun - Centre Hospitalier d'Aiguilles - EHPAD Guil-Ecrin). Elle est organisée autour de trois départements : -Le Département Budget (secteur Sanitaire, secteur Médico-Social, secteur Recettes-Trésorerie) -Le Département Facturation et Bureau des Entrées -Le Département Contrôle de Gestion. Mission générale L'Adjoint Administratif est chargé : -Sur la partie budget : ► Aide à l'élaboration : - des budgets et de leur suivi, - de la clôture d'exercice, - du suivi de la dette, - de la fiscalité (TVA). ► Actualisation de la Nomenclature comptable ; ► Facturation des recettes diverses ; ► Mandatement ; ► Saisie comptable sur logiciels PASTEL et MAGH2. ► Suivi des dons, indus, subventions d'exploitation, dotations. ► Aide au suivi de trésorerie ; ► Aide à la facturation de l'activité libérale[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Saint-Lô Description du poste : Dans[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Directeur des bâtiments Conduire et coordonner les missions de la Direction - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de commande, arrêtés, ordres de missions, délibérations,[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Date de prise de poste : le plus tôt possible* Dans un contexte d'évolution des modèles économiques et de diversification des débouchés, le poste vise à renforcer l'équipe sur trois volets complémentaires : accompagnement à l'installation, développement commercial, et appui au secrétariat PAC pendant la campagne. MISSIONS: 1. Accompagnement économique à l'installation - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet dans le cadre du des dispositifs pilotés par la Chambre d'Agriculture. - Réaliser des diagnostics économiques et stratégiques, business plans, prévisionnels, analyses de viabilité. - Préparer et instruire les dossiers d'aides. - Contribuer aux actions collectives : réunions d'information, formations, ateliers thématiques. - Suivre les nouveaux installés durant leurs premières années et assurer un rôle de conseil global. 2. Politique commerciale et structuration de l'offre de prestations - Contribuer à la définition, à la mise à jour et à la mise en œuvre de la politique commerciale de la Chambre d'Agriculture : positionnement de l'offre, cohérence tarifaire, segmentation des publics et stratégie de commercialisation. - Participer à l'élaboration[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires! Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger notre nouvelle agence spécialisée nucléaire sur Cherbourg. Rattaché à la reponsable activité nucléaire, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit d'équipe, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat en CDI. Votre mission héroïque implique : - Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; - Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile

Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile

Emploi Automobile - Moto

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La maison d'accueil Spécialisée des Ecrins à Embrun accueille 25 personnes handicapées vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours par an. En collaboration étroite avec les IDE et l'équipe de Direction, vous assurez la bonne coordination de la stratégie d'accompagnement médical/paramédical au sein de l'établissement. Missions principales : - Organise et assure la responsabilité du service médical et paramédical - Coordonne le suivi médical des usagers, fait le lien avec les confrères libéraux, hospitaliers - Facilite l'obtention par l'usager des droits sociaux et prises en charges pour lesquelles un avis médical est requis - Partage avec l'équipe de soin, les informations nécessaires à la continuité des soins - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins institutionnel, coordonne et évalue sa mise en œuvre - Elabore, avec le concours de l'équipe soignant, le projet de soin individualisé - Donne un avis sur les admissions et participe à la commission technique d'admission des usagers - Reçoit ou appelle les familles ou représentants légaux dans le cas de situation complexes et problématiques à gérer concernant les résidents - Réalise[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste : Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend : Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. [...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions principales A. Animation et dynamisation du territoire commercial - Concevoir, organiser et coordonner les animations commerciales tout au long de l'année (événements existants et nouvelles idées adaptées aux besoins). - Faire vivre le calendrier d'animations, en assurer la logistique, la communication et l'évaluation. - Proposer des actions innovantes et fédératrices pour renforcer l'attractivité du centre- ville et des zones commerciales extérieures. B. Relation quotidienne avec les commerçants - Assurer une présence régulière sur le terrain et accueillir commerçants/partenaires dans le local de l'association. - Devenir un interlocuteur privilégié, un véritable confident des commerçants. - Recueillir leurs besoins, remonter les problématiques au bureau, accompagner les nouveaux commerçants. - Diffuser un maximum d'informations pratiques (travaux, démarches, circulation, risques, mauvais payeurs, actualités municipalité, etc.). C. Partenariats institutionnels et coordination - Fédérer et travailler en lien direct avec : Mairie de Saint-Lô, Saint-Lô Agglo, CCI, services administratifs et partenaires économiques. - Participer aux réunions institutionnelles et représenter[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

assistant social mds embrun H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Assistant(e) Social(e) Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement d ... omaines suivants : - Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance - Informer et orienter les parents ; - Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ; - Prévenir la maltraitance ; - Apporter un soutien matériel ou éducatif aux ... rs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ; - Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ; - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes d ... dre du référentiel en vigueur. - Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie - Favoriser l'accès aux droits ; - Informer et orienter selon évaluation en lien avec le conseil technique des Conseillers Missions Enfance Polyvalence Insertion ; - Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Agroalimentaire

Lardier-et-Valença, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir rapidement* Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite ! Poste : Nous recherchons une personne pour un poste de Commerciale basé dans les Hautes Alpes qui ait l'envie de développer notre portefeuille clients B-to-B, d'assurer le suivi des clients existants et mettre tout en oeuvre pour assurer la satisfaction de nos revendeurs français. Lea commerciale Herbiolys est affectée à la mise en place d'actions commerciales et de formations afin de contribuer au rayonnement de la marque de produits finis Herbiolys. Ilelle contribue à l'amélioration des performances, grâce à la mise en place de la stratégie commerciale. Ilelle s'assure de l'entière satisfaction des clientes en collaboration avec l'administration des ventes. Ilelle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe et plus particulièrement avec l'équipe encadrante et la direction. Ilelle sera sous la responsabilité de la Responsable commerciale. Vous serez principalement chargée de : - Démarcher par téléphone afin d'implanter la marque dans de nouveaux points de vente (pharmacies, magasins biologiques, herboristeries)[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Interlocuteur référent de vos clients, vous veillez à la bonne réalisation du projet dans un objectif de satisfaction et fidélisation. Vous travaillez en équipe avec les différents services de l'entreprise. Un(e) assistant(e) commercial(e) organise votre agenda et assure le premier contact avec les clients. Votre secteur s'étend sur 2 départements 50 et 35 (Coutances, Granville, Saint-Malo et Fougères). Descriptif du poste : Remonter vos préconisations technique et les informations terrain au bureau d'étude pour permettre la rédaction des devis. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale. Construire les actions et piloter les négociations technico-commerciales avec les clients. Informations complémentaires : Contrat VRP exclusif - Salaire avec partie fixe et partie variable (commissions, challenges, objectifs) - Véhicule de service - Téléphone - PC à disposition - Tickets restaurant - Poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise. Compétences attendues : Connaissance du bâtiment, utilisation du Pack Office et méthode de vente. Vos atouts : Vous avez un fort intérêt pour le commerce et la vente et une première expérience réussie dans le bâtiment. Autonome,[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE 1er mars 2026 Rejoignez une collectivité dynamique et un territoire en plein essor culturel et social ! Au cœur des Hautes-Alpes, Briançon (ville classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO) et sa Communauté de communes portent une ambition forte : faire rayonner un projet social sur l'ensemble du territoire communautaire. Le Centre social intercommunal offre un lieu de proximité ouvert à tous qui agit pour renforcer les liens sociaux, soutenir les familles, favoriser le vivre-ensemble et améliorer la qualité de vie des habitants. Il s'appuie sur une équipe de 25 agents, structurée autour des secteurs de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. Dans un contexte stimulant de restructuration du pôle socio-culturel et de réhabilitation du bâtiment, le directeur du Centre Social, sous l'autorité du Directeur du Pôle Cohésion sociale et territoriale ; devra savoir allier vision stratégique et pilotage opérationnel. MISSIONS PRINCIPALES Concevoir et conduire le Projet social - Assurer la continuité de l'actuel projet social et l'évaluation - Concevoir le projet social 2027-2029[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

✘ Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un.e responsable ressources humaines. Vous assurez le Pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale.Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences.Être le garant de l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords internes.Préparer, animer et suivre le dialogue social avec les instances représentatives du personnel.Piloter les processus de recrutement, formation, gestion des carrières et mobilité interne.Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie en lien avec les équipes concernées.Définir et suivre le budget RH : masse salariale, formation, avantages sociaux, frais de déplacementsElaborer le plan de formation.Contribuer[...]

photo Analyste de gestion d'entreprise

Analyste de gestion d'entreprise

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission[...]

photo Technicien / Technicienne en systèmes pneumatiques

Technicien / Technicienne en systèmes pneumatiques

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Azur Trucks Pneus - Groupe IPPOLITO, recherche un Technicien Monteur pneumatiques Poids Lourds H/F pour son établissement de GAP (05). Dans un environnement de travail où vous serez amené(e) à collaborer avec les différents services de l’entreprise, le Technicien Monteur pneumatiques Poids Lourds H/F s’occupe des pneus et de divers organes de sécurité, géométrie des trains avant et arrière, sur tous types de véhicules (Poids Lourds, TC4, GC etc.) : - Accueil et renseignement du client, réception des véhicules - Dépannage chez les clients - Effectuer les diagnostics : détection des types d’usure de la gomme du pneu, du mauvais fonctionnement du parallélisme, des systèmes de freins ou de direction - Contrôles au niveau des pneus (pression, déformation, équilibrage des roues, etc.) ainsi qu’au niveau des organes de sécurité - Remplacement des pneus, équilibrage des roues et réglages nécessaires dans le respect des consignes de montage du fabricant et des règles de sécurité - Organisation de la maintenance : o Utilisation de la documentation technique o Agencement et entretien du poste de travail/outillage o Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise - Etablissement[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Finance de marché

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Gap. Prêt(e) à relever le défi ? Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ; - Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ; - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vos missions → Prospecter activement le territoire (Manche - 50) : identifier les entreprises locales qui peuvent bénéficier d'une solution plus performante ou d'un meilleur accompagnement → Qualifier les besoins clients : comprendre leur environnement technique, les usages, les contraintes (multi-sites, flux d'appels, Wi-Fi public, etc.) → Construire et défendre des solutions sur mesure : élaborer les offres, les argumenter et les présenter en lien avec l'équipe technique → Négocier et conclure les ventes : défendre la valeur du service local face aux offres standardisées des grands opérateurs → Fidéliser et développer votre portefeuille : assurer un suivi régulier, identifier les extensions possibles (Wi-Fi, visio, sécurité), et entretenir le relationnel dans la durée → Contribuer à la stratégie commerciale : participer aux réunions du lundi, partager vos retours terrain, vos idées et vos opportunités Ce poste est fait pour vous si vous avez ... * Au moins 3 à 5 ans d'expérience en vente BtoB terrain, idéalement dans les télécoms, l'IT, les solutions techniques ou un univers à cycle moyen * Une connaissance du marché des télécoms/IT/bureautique * Déjà géré[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Interlocuteur référent de vos clients, vous veillez à la bonne réalisation du projet dans un objectif de satisfaction et fidélisation. Vous travaillez en équipe avec les différents services de l'entreprise. Un(e) assistant(e) commercial(e) organise votre agenda et assure le premier contact avec les clients. Votre secteur s'étend sur 2 départements 50 et 35 (Coutances, Granville, Saint-Malo et Fougères). Descriptif du poste : Remonter vos préconisations technique et les informations terrain au bureau d'étude pour permettre la rédaction des devis. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale. Construire les actions et piloter les négociations technico-commerciales avec les clients. Informations complémentaires : Contrat VRP exclusif - Salaire avec partie fixe et partie variable (commissions, challenges, objectifs) - Véhicule de service - Téléphone - PC à disposition - Tickets restaurant - Poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise. Compétences attendues : Connaissance du bâtiment, utilisation du Pack Office et méthode de vente. Vos atouts : Vous avez un fort intérêt pour le commerce et la vente et une première expérience réussie dans le bâtiment. Autonome,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Assistant(e) Social(e) Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement dans les domaines suivants : - Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance - Informer et orienter les parents ; - Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ; - Prévenir la maltraitance ; - Apporter un soutien matériel ou éducatif aux Jeunes Majeurs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ; - Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ; - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre du référentiel en vigueur. - Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie - Favoriser l'accès aux droits ; - Informer et orienter selon évaluation en lien avec le conseil technique des Conseillers Missions Enfance Polyvalence Insertion ; - Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre développement[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RESALP recrute un(e) Chargé(e) de Communication CDI / à partir de mars 2026 37h/semaine / 14€ brut horaire Entreprise innovante et ambitieuse, nous poursuivons notre développement avec un fort potentiel de croissance. Envie de nous accompagner ? Nous recherchons notre nouveau talent pour rejoindre l'équipe communication. Vos missions : Rattaché(e) au service Commercial, vous travaillerez en binôme sur les missions suivantes : - Conception d'une stratégie de communication et d'une ligne éditoriale - Gestion des réseaux sociaux et des sites web (veille & animation) - Création de tous les supports de communication (print & numérique / affiche, fiches horaires, dépliants, guide des réseaux de bus, plans etc.) - Gestion de la charte graphique - Conception du journal d'entreprise (communication interne) - Création de contenu (photos, vidéos) - Gestion de la relation avec les prestataires - Supervision de shootings photos - Contribution aux réponses d'appels d'offres (mise en page & création graphique) - Communication et participation à l'organisation des différents évènements (exemple : Resalp Cup en partenariat avec le Club de ski de Serre Chevalier) - Gestion et création[...]

photo Responsable de boutique

Responsable de boutique

Emploi Coiffure - esthétique

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contrat à pourvoir dès que possible !!! Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. En tant que Responsable de magasin, vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté et un manager capable de fédérer son équipe de 2 personnes afin d'atteindre les objectifs vente et institut demandés. Votre rôle consistera à satisfaire et fidéliser la clientèle ainsi qu'encadrer, motiver et animer le personnel. Vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller et informer les clients sur les produits du magasin et les prestations de l'institut Satisfaire et fidéliser les clients Diriger et organiser le magasin afin d'atteindre les objectifs vente et institut Encadrer, motiver et animer le personnel Utiliser les différents indicateurs afin de développer les performances de votre magasin Suivre l'état des stocks Effectuer le suivi administratif et comptable et transmettre les[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

L'Office de tourisme de la Baie du Cotentin (Carentan/Utah Beach/Sainte-Mère-Eglise) souhaite renforcer son équipe permanente en recrutant un saisonnier H/F. En cohérence avec la stratégie portée par l'Office de Tourisme et les objectifs fixés pour l'accueil, vous accueillez les visiteurs en visant leur satisfaction et vous encouragez la consommation touristique du territoire par les clientèles. Vous aurez pour missions : - Assurer un accueil face à face, téléphonique, courriel et courrier en répondant aux demandes, en vous rendant disponible et à l'écoute des visiteurs, en accueillant tous nos publics de façon adaptée et selon leurs besoins spécifiques. L'accueil des visiteurs s'effectue derrière le comptoir et au plus proche des visiteurs dans l'espace d'accueil. - Renseigner, conseiller et répondre aux clients de façon précise et complète, claire et pertinente avec toutes les informations nécessaires, en mettant votre expertise du territoire et de ses environs au service de son expérience de séjour. - Collecter les informations auprès des visiteurs relatives à la fréquentation touristique et les renseigner dans le Système d'Information Touristique. - Mettre à disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

L'Office de tourisme de la Baie du Cotentin (Carentan/Utah Beach/Sainte-Mère-Eglise) souhaite renforcer son équipe permanente en recrutant un saisonnier H/F. En cohérence avec la stratégie portée par l'Office de Tourisme et les objectifs fixés pour l'accueil, vous accueillez les visiteurs en visant leur satisfaction et vous encouragez la consommation touristique du territoire par les clientèles. Vous aurez pour missions : - Assurer un accueil face à face, téléphonique, courriel et courrier en répondant aux demandes, en vous rendant disponible et à l'écoute des visiteurs, en accueillant tous nos publics de façon adaptée et selon leurs besoins spécifiques. L'accueil des visiteurs s'effectue derrière le comptoir et au plus proche des visiteurs dans l'espace d'accueil. - Renseigner, conseiller et répondre aux clients de façon précise et complète, claire et pertinente avec toutes les informations nécessaires, en mettant votre expertise du territoire et de ses environs au service de son expérience de séjour. - Collecter les informations auprès des visiteurs relatives à la fréquentation touristique et les renseigner dans le Système d'Information Touristique. - Mettre à disposition[...]

photo Ludificio : Des Parties de Jeux pour Tous

Ludificio : Des Parties de Jeux pour Tous

Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Du 27/09/2025 au 27/06/2026

L'association Ludificio vous invite à ses sessions de jeux de société hebdomadaires, tous les samedis, un rendez-vous incontournable pour les passionnés et les curieux ! Plongez dans notre ludothèque de plus de 300 jeux récents et modernes, et laissez-vous guider par nos animateurs. Que vous veniez en famille, entre amis ou en solo, vous trouverez la table idéale. Découvrez des jeux d'ambiance, de stratégie ou des pépites méconnues. C'est l'occasion parfaite de s'amuser, de faire de nouvelles rencontres et de partager des moments conviviaux loin des écrans. Horaires de 14h à 19h et de 20h à 23h.

photo Ludificio : Des Parties de Jeux pour Tous

Ludificio : Des Parties de Jeux pour Tous

Pour enfants

Granville 50400

Du 27/09/2025 au 27/06/2026

L'association Ludificio vous invite à ses sessions de jeux de société hebdomadaires, tous les samedis, un rendez-vous incontournable pour les passionnés et les curieux ! Plongez dans notre ludothèque de plus de 300 jeux récents et modernes, et laissez-vous guider par nos animateurs. Que vous veniez en famille, entre amis ou en solo, vous trouverez la table idéale. Découvrez des jeux d'ambiance, de stratégie ou des pépites méconnues. C'est l'occasion parfaite de s'amuser, de faire de nouvelles rencontres et de partager des moments conviviaux loin des écrans. Horaires de 14h à 19h et de 20h à 23h.

photo Conférence, Annick Perrot : Les digues de Saint-Vaast-La-Hougue, une stratégie de défense contre la mer ?

Conférence, Annick Perrot : Les digues de Saint-Vaast-La-Hougue, une stratégie de défense contre la mer ?

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

SAINT-VAAST-LA-HOUGUE 50550

Le 06/11/2021

Situé sur la côte Est du Cotentin, dans la dépression d’un petit fleuve côtier - la Saire-, le rivage de Saint-Vaast est sujet aux assauts répétés des coups de mer. Afin de garantir les terrains qui le bordent, des digues en terre ont été élevées depuis le Moyen Age, pour protéger notamment « la Longue Rive » qui s’étire de Saint-Vaast jusqu’au pont de Saire. Après la submersion de 1724 qui touche la côte est du Cotentin, une digue imposante est construite entre St-Vaast et Réville afin de protéger le territoire des envahissements de la mer, car des enjeux économiques et militaires semblent bien en dépendre. Les travaux d’édification de la Longue Rive sont réalisés en plusieurs tranches, et il faudra près d’un siècle pour achever la digue, telle qu’elle existe encore aujourd’hui. Le mode de financement et le mode de construction évoluent au fil du temps, mais le mode de protection du rivage de Saint-Vaast - le « tout endiguement » - n’est pas remis en question. Et si la digue avait eu une toute autre finalité ? Salle Max-Pol Fouchet.

photo Conférence, Annick Perrot : Les digues de Saint-Vaast-La-Hougue, une stratégie de défense contre la mer ?

Conférence, Annick Perrot : Les digues de Saint-Vaast-La-Hougue, une stratégie de défense contre la mer ?

Conférence - Débat, Nature - Environnement

Saint-Vaast-la-Hougue 50550

Le 06/11/2021

Situé sur la côte Est du Cotentin, dans la dépression d’un petit fleuve côtier - la Saire-, le rivage de Saint-Vaast est sujet aux assauts répétés des coups de mer. Afin de garantir les terrains qui le bordent, des digues en terre ont été élevées depuis le Moyen Age, pour protéger notamment « la Longue Rive » qui s’étire de Saint-Vaast jusqu’au pont de Saire. Après la submersion de 1724 qui touche la côte est du Cotentin, une digue imposante est construite entre St-Vaast et Réville afin de protéger le territoire des envahissements de la mer, car des enjeux économiques et militaires semblent bien en dépendre. Les travaux d’édification de la Longue Rive sont réalisés en plusieurs tranches, et il faudra près d’un siècle pour achever la digue, telle qu’elle existe encore aujourd’hui. Le mode de financement et le mode de construction évoluent au fil du temps, mais le mode de protection du rivage de Saint-Vaast - le « tout endiguement » - n’est pas remis en question. Et si la digue avait eu une toute autre finalité ? Salle Max-Pol Fouchet.